지이코노미 진금하 기자 | 청주시는 적극적으로 업무를 추진해 시민 만족도를 높이고 시정발전에 기여한 적극행정 우수공무원을 선발한다.
청주시는 창의적·도전적 정책을 추진하고 시민 불편 사항과 행정 비효율에 선제적으로 대응한 구체적인 사례를 바탕으로 매년 상하반기 각 10명 내외의 적극행정 우수공무원을 선발해 인사상 인센티브를 제공하고 있다.
이번 선발 대상은 지난해 10월부터 올해 3월 말 사이 적극행정을 통해 업무절차 또는 규제를 개선하거나 현행 규정상 어려운 부분에 대해 새로운 해결책을 제시해 시민 편의를 증진하는 등 구체적인 성과가 있는 공무원이다.
청주시 누리집 적극행정 코너를 통해 시민도 추천할 수 있다.
추천된 사례는 전 직원 온라인 투표와 실무위원회 심사 결과를 합산한 1차 심사와 적극행정위원회의 심의의결을 통해 결정된다.
최종 선발된 적극행정 우수공무원에게는 희망사항에 따른 인사상 인센티브를 부여한다.
시 관계자는 “갈수록 예측이 어려워지는 행정환경에 공무원이 보다 더 적극적으로 일할 분위기를 조성해 시민들의 삶의 질이 향상될 수 있도록 우수사례를 발굴공유하고 적절한 보상이 이루어질 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
