지이코노미 김정훈 기자 | 목포시가 6월, 행정 전 분야에 걸쳐 ‘변화’와 ‘혁신’의 바람을 불어넣고 있다. 예산편성 기준을 재점검하는 중앙부처와의 토론회에서부터 시민들이 직접 참여하는 정책 아이디어 공모, 그리고 현장에서 뛰는 공무원들의 우수사례 선발까지, 목포는 행정의 새로운 판을 짜는 현장 그 자체다.

먼저, 오는 19일부터 이틀간 열리는 행정안전부 주관 ‘2026년 예산편성 운영기준 제도개선 토론회’는 목포오션호텔을 무대로 전국 자치단체 실무자들이 모여 예산 편성의 핵심 제도를 점검한다. 예산과 기금 운용의 기준을 더 현실에 맞게 손질하고, 지방재정 운영의 효율성을 끌어올리기 위한 치열한 논의가 펼쳐진다. 이 자리에서 나온 현장의 목소리는 곧 제도 개선으로 이어질 가능성이 크다.

한편, 시민들의 제안이 정책으로 꽃피는 ‘2025 목포시 시정발전 정책제안 공모’도 한창 심사 중이다. 4월 한 달 동안 접수된 131건 중 73건이 본격적인 평가 대상으로 올라섰다. 주거, 교육, 지역경제, 문화관광 등 다양한 분야에서 시민과 공무원이 내놓은 아이디어가 시정에 녹아들 준비를 하고 있다. 공정한 심사를 거쳐 선정된 제안은 상금과 함께 실제 정책에 반영되면서 주민 참여 행정의 모범 사례로 자리잡을 전망이다.

또한, 목포시는 상반기 동안 발굴한 ‘적극행정 우수사례’ 23건 중 엄선한 5건을 6월 20일 최종 발표한다. 공무원과 출연기관 직원들의 현장 밀착형 노력이 평가받는 자리로, 성과상여금부터 포상휴가, 표창까지 다양한 인센티브가 뒤따른다. 이는 일선 행정에 동기를 부여하고, 시민에게 더 나은 행정 서비스를 제공하는 데 중요한 역할을 한다.

목포시 관계자는 “예산부터 정책, 실행까지 행정 전 과정에서 시민과 함께 혁신을 모색하는 기회”라며 “이 변화가 목포의 미래를 한 단계 끌어올리는 디딤돌이 되길 바란다”고 말했다.

목포시가 만든 이 ‘행정 혁신 3총사’는 표면적인 행사를 넘어, 주민과 공직자가 함께 만들어가는 진짜 변화를 상징한다. 지방행정의 새로운 모델로 자리매김할 수 있을지, 앞으로 목포의 움직임에 시선이 쏠린다.