지이코노미 김민제 기자 | 원주시는 공정하고 적합한 인재 채용을 위해‘사내 채용전문면접관 자격제도’를 도입하고 지난 8일‘채용전문면접관 양성교육’을 실시했다고 밝혔다.
교육은 1일 8시간 과정으로, 공직자 15명을 대상으로 채용 트렌드와 이슈, 관련 법규 등 사례교육과 모의 면접을 실시하였다.
교육생 중 면접자격시험을 통과한 면접관만이 원주시 기간제근로자 채용 면접에 참여하게 된다.
원주시 총무과장은“적합한 인재를 채용하기 위해서는 면접관의 역량과 자질이 점점 중요해지고 있다.”며“지속적으로 면접관 교육을 실시하여 채용의 공정성을 높여나가겠다고 말했다.
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