지이코노미 강권철 기자 | NH농협은행(은행장 이석용)은 지속 성장을 위한 미래 핵심 인재   확보와 청년 일자리 창출을 위해, 상반기 500명 채용에 이어 하반기에도 150명의 신규직원 채용을 실시한다고 밝혔다.

이번 채용은 △일반 △카드 △IT △글로벌 △디지털 분야별로 채용하며, 이번 채용에서는 해외사업 경쟁력 강화 및 고객 중심의 가치 창출을 위해 글로벌·디지털 분야를 추가했다. 또한 전문성 강화를 위해 전문자격증 소지자를 우대한다.

NH농협은행 채용은 학력, 연령, 전공, 성별 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식으로 진행되며,‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’,‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따라 해당 지원자를 우대하는 등의 사회적 책임을 이행할 예정이다.

NH농협은행 이석용 은행장은“분야별 우수한 인재 채용을 통해 고객이 먼저 찾는 매력적인 은행이 되도록 노력하겠다.”고 밝혔다.

지원서 접수는 10월 19일(목)부터 10월 27일(금)까지 NH농협은행 채용 홈페이지를 통해 이루어지며, 서류심사, 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 '24년 1월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.