롯데백화점, 2026년 상반기 신입사원 채용… “스펙 대신 직무 역량 집중”

- ‘Make your NEXT’ 슬로건 아래 영업·MD·마케팅 분야 두 자릿수 규모 모집
- 실무 중심 ‘아이엠(I’M) 전형’ 강화… 포트폴리오와 현장 오디션으로 잠재력 검증
- 오프라인 설명회 및 유튜브 라이브 개최… 전문성 중심의 보상·조직문화 브랜딩

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