지이코노미 주남진 기자 | 경상남도인재개발원(원장 조웅제)는 22일부터 23일까지 2일간 밀양아리랑 우주천문대 1층 교육장에서 "제5기 시.군팀장 리더십 과정"을 운영했다.

"제5기 시.군팀장 리더십 과정"은 시군 팀장에게 요구되는 역할 수행 능력 함양을 통한 자기역량 개발 및 조직의 성과창출을 위한 정책 기획, 의사소통, 문제해결 능력을 향상시키기 위해 기획되었다.

밀양시 팀장 승진자 19명이 참여했고, 첫날 눈꺼풀리더십연구소 양평호강사의 리더십 "리더의 역할 및 공감대형성" 주제를 시작으로 △ 역량교육의 이해 △ 모의과제 실습(서류함 기법) △ 보고 및 발표스킬 실습 △ 갈등관리와 문제해결 등의 주제로 신임 팀장이 갖주어야 할 주제를 다뤘다

특히 이번 과정에서는 리더십, 커뮤니케이션, 문제해결 등 각 분야 전문가를 초정했고, 교육의 효과를 높이기 위해 실습형 토론과 참여형 수업으로 진행했다.

과정을 진행한 담당자는 "교육에 참여한 분들의 만족도가 좋아 행복하다."고 전하며 "이번 과정이 신임 팀장으로서 역할 수행에 도움이 되었으면 좋겠다."고 말했다.  

한편 코로나19 상황 속에서 진행된 이날 시.군팀장 리더십 과정은 마스크 착용 및 거리두기, 손소독과 온도체크 등의 철저한 방역지침을 준수하며 진행됐다.