의료급여사는 주민복지과 소속으로 의료급여수급자 사례관리, 방문상담, 의료급여일수 연장승인 등 의료급여사업 관련 업무를 담당하며, 건강증진전담요원은 보건소 소속으로 정신건강증진사업, 방문보건사업 운영지원 등 업무를 담당하게 된다.

채용일정은 △응시원서 접수(4월4일~4월6일) △서류전형합격자 발표(4월11일) △면접시험(4월12일~4월18일 중 1일) △합격자발표(4월22일 예정) 순으로 진행될 예정이다.

대상별 지역, 성별, 연령 제한은 없으며, 채용기간은 임용일로부터 2년으로 근무실적에 따라 총 5년 범위 내 연장이 가능하고 분야별 자격(경력) 기준은 홈페이지에서 확인할 수 있다.

응시원서 제출은 방문접수만 가능하며, 원서제출 시 인성검사(약 30분 소요)를 병행한다.

이번 채용과 관련한 더 자세한 사항은 군청 홈페이지를 참고하거나 총무과 행정팀으로 문의하면 된다.

군 관계자는 “지방임기제공무원 공개채용에 관심 있는 분들의 많은 지원을 바란다”고 당부했다.