지이코노미 이승주 기자 | 서울특별시교육청 산하 동작관악교육지원청은 사립유치원이 겪는 어려움 해결을 위해 추진한 ‘사립유치원 행정지원 컨설팅’이 인사혁신처 주관 ‘퇴직공무원 사회공헌사업’에 시도교육청 최초로 선정되어 국비 3천만원을 확보했다고 3일 밝혔다.

대부분의 사립유치원은 규모와 예산이 영세하여 행정직원을 채용하지 못하고, 수업이 없는 시간에 교사들이 주로 행정업무를 수행하여, 교원업무 과중에 따른 수업의 질 저하도 우려되었다.

“사립유치원 공공성 강화 컨설팅사업”은 행정 전문인력 부족과 k에듀파인 도입에 따른 사립유치원의 어려움을 해소하고자, 동작관악교육지원청이 발굴하여 관내 10개 유치원을 대상으로 2021년 하반기에 시범 실시한 사업으로, 만족도 조사 결과, 매우만족 의견이 대다수였으며, 사업의 확대 운영을 요구하는 사립유치원이 많아 예산확보 방안을 고심하던 중, 인사혁신처의 ‘퇴직공무원 사회공헌사업’ 공모에 선정되어 사업을 확대할 수 있게 되었다.

컨설팅단은 학교와 유치원에서 퇴직한 공무원으로 누구보다 현장을 잘 이해하는 경험과 노하우를 가진 전문가로 구성되며, 관내 35개 사립유치원에 파견되어 인사, 급여, 예산, 각종계약 등 행정업무 전반을 지원하며, 감사 사례 및 청렴 컨설팅도 진행할 예정이다.

유인숙 교육장은 “투명한 행정에 대한 학부모의 요구가 높아지고 있는데 비해, 유아 수의 지속적 감소 등으로 행정 전문인력 채용이 어려운 사립유치원에 행정지원과 컨설팅을 통해 교원 업무경감과 공공성 강화를 도모하고자 한다.”라고 말했다.

서울시교육청은 “이 사업을 서울시교육청 전체로 확대 시행하여 유아 학습권을 보장하고, 학부모의 유아교육 신뢰를 확보하도록 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.