미래준비 위한, 신한은행 '임원인사 및 조직 개편'

경영관리와 미래 준비위한 차세대 경영진 선임
직무전문성·다양성 확보·건전성 강화 등 고려
부서장, 지점장에서 상무로 바로 선임
내부통제 강화·Open Innovation그룹 신설·고객관리 조직 협업체계 확대 등

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