지이코노미 강매화 기자 | 롯데카드에서 발생한 대규모 고객정보 유출 사태로 카드업계 전반에 보안 관리 경고등이 켜졌다. 최근 몇 년간 대부분 카드사가 정보보호 인력과 예산을 줄여온 사실이 드러나면서 보안 관리 부실 논란이 확산되고 있다. 28일 카드업계에 따르면, 이번 롯데카드 해킹으로 개인정보가 유출된 고객은 약 297만명, 데이터 규모는 200기가바이트에 이르는 것으로 추산된다. 사고 원인으로 롯데카드의 허술한 정보보호 관리가 지목됐지만, 업계 전반도 유사한 구조적 문제를 안고 있는 것으로 나타났다. 금융감독원이 국회 정무위원회 소속 김용만 의원에게 제출한 자료에 따르면, 지난해 신한·삼성·현대·KB국민·롯데·하나·우리·비씨 등 8개 전업 카드사의 IT 인력 대비 정보보호 인력 비중은 11.1%에 그쳤다. 이는 2022년(12.1%) 대비 1%포인트 줄어든 수치다. 특히 롯데카드의 감소폭이 두드러졌다. 롯데카드의 정보보호 인력 비중은 2022년 24.6%에서 지난해 13.3%로 11.3%포인트 급락했다. 현대카드(24.7%→13.9%), 삼성카드(21.3%→14.2%), 신한카드(8.9%→8.2%)도 감소세를 보였다. 예산 역시 뒷걸음질쳤다. 신한카드의
지이코노미 강매화 기자 | 정부가 국가 전산망의 핵심 기관인 국가정보자원관리원에서 발생한 화재 사태에 대응하기 위해 위기 대응 수준을 최고 단계로 격상했다. 행정안전부는 27일 오전 윤호중 장관 주재로 열린 상황판단회의에서 기존 위기상황대응본부를 중앙재난안전대책본부로 격상한다고 밝혔다. 또한 '행정정보시스템 재난 위기관리 표준매뉴얼'에 따라 위기경보 수준을 '경계'에서 '심각'으로 상향 조정했다. 이번 화재로 인해 정부24 등 주요 행정정보시스템이 접속 장애를 일으키면서 다수의 행정서비스 이용에 차질이 빚어졌다. 행안부는 이에 따라 국민들에게 네이버 공지([https://m.naver.com/notice)를](https://m.naver.com/notice%29를) 통해 행동 요령을 안내했다. 공지문에서는 대면 민원 처리 시 행정기관 방문 전 전화로 서비스 가능 여부를 확인하고, 현장에서도 지연이나 제한이 있을 수 있음을 양해해달라고 당부했다. 대체 이용 가능한 서비스로는 ▲전자가족관계등록시스템([http://efamily.scourt.go.kr](http://efamily.scourt.go.kr)) ▲교통민원24([https://www.efine.go.kr
지이코노미 강매화 기자 | 아이엠뱅크가 해외 현지법인 운영 과정에서 금융사고 예방 대책을 제대로 지키지 않아 금융당국으로부터 제재를 받았다. 26일 금융감독원에 따르면, 금감원은 지난 23일 아이엠뱅크가 은행법 제34조의3 및 관련 규정을 위반했다며 과태료 6천만 원을 부과했다. 은행법 제34조의3은 국내외 지점에서 임직원의 사기·횡령·배임·금품수수 등을 방지하기 위해 금융사고 예방 대책을 내부통제 기준에 반영하고 준수하도록 규정하고 있다. 그러나 아이엠뱅크는 이를 이행하지 않은 것으로 드러났다. 특히 아이엠뱅크 캄보디아 현지법인은 2020년 4월부터 10월까지 상업은행 전환을 추진하는 과정에서 현지 에이전트를 통해 중앙은행 관계자에게 총 350만 달러(약 42억4천만 원)의 대가성 금품을 제공한 사실이 확인됐다. 아이엠뱅크는 ‘국외현지법인관리규정’과 자체 내부 규정을 마련해 범죄 행위를 막겠다고 했지만, 실제 운영에서는 이를 제대로 준수하지 않은 것으로 나타났다.
지이코노미 강매화 기자 | 동성제약 최대주주인 브랜드리팩터링이 소집한 이사회에서 나원균 대표 해임 안건이 만장일치로 가결됐다. 지난달 임시 주주총회에서 브랜드리팩터링 측 이사 4명이 신규 선임되며 이사회 과반이 교체된 이후 첫 결정이다. 브랜드리팩터링은 25일 “상법과 정관에 따라 적법하게 이사회를 열었고, 출석 이사 전원의 동의로 해임 및 신임 대표 선임 안건이 통과됐다”고 밝혔다. 반면 나 대표 측은 “이사회 연기 요청이 무시된 채 과반 참석만으로 강행됐다”며 회의의 공정성에 문제를 제기했다. 브랜드리팩터링은 나 대표가 횡령·배임 혐의로 고소된 상황에서도 무효 소송을 거론하며 임기 연장을 시도하고 있다고 비판했다. 관계자는 “주주와 채권자의 이익을 침해한 경영자가 법적 지위를 악용해 시간을 끌고 있다”며 “이는 기업 정상화를 방해하고 소액주주 권익을 훼손하는 행위”라고 강조했다. 이번 결정은 정부가 추진 중인 ‘소액주주 보호 강화’ 정책 기조와도 맞물린다. 최근 이재명 대통령은 대주주·경영진의 전횡으로부터 일반 투자자를 보호하고, 회생 절차 기업에서도 주주 가치가 무시되지 않도록 제도적 장치를 강화하겠다고 밝힌 바 있다. 나 대표 측은 이번 해임 절차가
지이코노미 강매화 기자 | 원재료 가격 인상을 빌미로 가격을 올리고도 실제로는 원가를 조작해 세금을 탈루한 식품업체와 프랜차이즈 본사들이 무더기로 국세청의 세무조사에 적발됐다. 국세청은 25일 가공식품 제조·판매업체, 농축수산물 유통업체, 외식 프랜차이즈 가맹본부, 예식·장례업체 등 55곳을 조사한 결과 총 8,000억 원 규모의 탈세를 적발했다고 밝혔다. 추석을 앞두고 생활물가와 직결된 업종을 겨냥한 단속이다. 커피 프랜차이즈 본사 A사는 원재료 가격이 올랐다는 이유로 커피값을 10% 이상 올렸지만, 실제로는 사주 가족 회사로부터 비싼 원재료를 들여와 가맹점에 부담을 떠넘겼다. 광고비를 본사가 전액 부담한 것처럼 장부를 꾸미고, 인테리어 업체에서 받은 알선 수수료를 신고하지 않는 방식으로도 탈세했다. 가공식품업체 C사는 임원과 가족을 인력공급업체 직원으로 둔갑시켜 월급을 받아가는 수법을 썼고, 사주 소유 토지 개발비를 회사 자금으로 처리했다. 농산물 유통업체 D사는 산지 가격 인상을 명분으로 농산물 가격을 올린 뒤, 현금 결제와 차명계좌를 활용해 매출을 누락했다. 일부 사주 일가는 회사 자금을 이용해 고급 아파트, 스포츠카, 요트 등을 사들인 사실도 드러났
지이코노미 강매화 기자 | 스타벅스가 약 10억달러(1조4000억원) 규모의 구조조정에 나선다. 북미 지역 직영 매장 감축과 인력 감원이 핵심이다. 25일(현지시간) 스타벅스는 미 증권거래위원회(SEC)에 제출한 자료에서 2025회계연도 북미 직영 매장이 약 1% 줄어들 것이라고 밝혔다. 감원 대상은 본사와 매장 외 근무 직원 약 900명이다. 폐쇄되는 매장의 바리스타는 인근 매장으로 재배치되거나 퇴직금을 받게 된다. 구조조정 비용 가운데 1억5000만달러는 직원 퇴직금, 8억5000만달러는 매장 폐쇄 등 구조조정에 투입된다. 대부분은 2025회계연도에 반영될 예정이다. 스타벅스는 북미 매장을 약 1만8300개 수준으로 유지한 뒤, 2026회계연도부터 다시 확장에 나선다는 계획이다. 브라이언 니콜 CEO 취임 후 두 번째 대규모 구조조정이다. 앞서 올해 초에는 본사 인력 1100명을 감원했다. 회사는 “고객과 가까운 매장에 집중 투자해 매출 부진을 반전시키겠다”고 밝혔다. 동일 매장 매출은 6개 분기 연속 감소세다. 투자은행 TD코웬은 이번 조치로 약 500개 매장이 폐쇄될 것으로 추산하며 “예상보다 많다”고 평가했다. 경영진은 신규 출점 속도를 늦추고 기존
지이코노미 강매화 기자 | LG전자 인도법인이 오는 10월 초 인도 증시에서 기업공개(IPO)를 다시 추진한다. 25일(현지시간) 블룸버그통신은 복수의 소식통을 인용해 LG전자 인도법인이 10월 6일이 시작되는 주간에 약 1150억루피(약 1조8000억원) 규모의 IPO를 진행할 계획이라고 보도했다. 다만 IPO 규모와 시기는 변동 가능성이 있는 것으로 전해졌다. 현재 LG전자의 인도법인 기업가치는 약 90억달러(약 12조7000억원)로 평가된다. 이는 지난해 인도 증권거래위원회(SEBI)에 예비심사서류를 제출했을 당시 기대했던 150억달러보다 낮은 수준이다. 관계자들에 따르면 LG전자는 수정된 예비심사서류에 대한 규제당국의 승인을 확보했으며, 조만간 최종본을 제출할 예정이다. LG전자 인도법인의 IPO는 올해 인도 증시에서 10억달러 규모를 넘는 세 번째 공모가 될 전망이다. 앞서 HDB파이낸셜서비스와 헥사웨어테크놀로지가 대형 IPO를 마쳤으며, 올해 인도증시 신규 공모 조달액은 100억달러를 넘어섰다. LG전자 인도법인은 지난해 12월 당국에 제출한 예비심사 서류에서 신주 발행 없이 모회사 LG전자가 지분 15%에 해당하는 1억1800만주를 매각하는 계획
지이코노미 강매화 기자 | 디스플레이 부품 전문기업 파인원은 기업공개(IPO) 철회 후 자금난에 직면하며 지난 22일 법원에 기업회생절차를 신청했다고 24일 밝혔다. 파인원은 올해 1월 코스닥 예비심사를 통과한 뒤 4월 증권신고서를 제출하고 수요예측을 진행했으나 공모가를 충족하지 못해 5월 29일 IPO 철회 신고서를 제출했다. IPO 철회 이후 계획했던 150억원 규모 유상증자와 신규 투자 유치도 무산되면서 유동성 위기가 심화됐다. 실적은 매출 성장세를 이어갔다. 2021년 275억원이던 매출은 2022년 407억원, 2023년 672억원, 2024년 954억원으로 3년 만에 약 3.5배 증가했다. 올해 1분기 매출은 189억원, 영업이익은 12억원이었다. 그러나 영업이익은 2022년 47억원을 정점으로 2023년 40억원, 2024년 41억원으로 정체됐다. 차세대 8.6세대 OLED 라인 설비 투자에 따른 현금 유출이 주요 원인으로 분석된다. EBITDA는 2021년 11억원에서 지난해 99억원으로 증가하며 사업 체력은 비교적 안정적이었다. 파인원은 2018년 설립 이후 OLED 증착 공정 핵심 부품인 마그넷플레이트를 국내 최초로 상용화하며 국내외 주요
지이코노미 강매화 기자 | 농협중앙회가 19일부터 중앙회 및 계열사, 전국 농·축협에서 2025년 범농협 신규직원 공개채용에 들어갔다고 24일 밝혔다. 이번 채용은 청년 고용 확대라는 정부 정책 기조에 발맞추고, 농업·농촌 발전을 이끌 핵심 인재를 확보하기 위한 것이다. 총 선발 인원은 1520여 명으로, 농협중앙회·NH농협은행·NH농협생명·NH농협손해보험 등에서 680여 명, 전국 농·축협에서 840여 명을 뽑는다. 모집 분야는 △일반 △IT △지역인재 등이며, 각 법인 및 사업 영역별 전문성을 갖춘 인재를 선발할 예정이다. 최종 합격자는 12월 발표된다. 채용 절차는 서류심사, 필기, 면접 순으로 진행된다. 농업·농촌과 농협에 관심과 열정이 있는 인재라면 누구나 지원할 수 있으며, ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’과 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 따라 해당 지원자는 우대된다. 지원서 접수와 세부 모집 요강은 농협 홈페이지 내 법인별 채용공고 배너에서 확인할 수 있다.
지이코노미 강매화 기자 | 페퍼저축은행이 대규모 부실채권 정리에 나서면서 불과 1년여 만에 자산 1조원 이상이 사라졌다. 건전성 지표는 개선됐지만, 인력 구조조정과 영업 축소가 동반되며 수익성 악화는 여전히 이어지고 있다. 24일 금융권에 따르면, 페퍼저축은행의 올해 상반기 말 총자산은 2조5669억원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간(3조2724억원)과 비교해 21.47% 줄어든 규모다. 지난해 1분기 3조6797억원을 정점으로 감소세가 이어졌고, 약 1년 반 만에 1조1000억원 이상이 증발했다. 이 같은 추락은 단순한 부진을 넘어 구조적 조정의 결과로 풀이된다. 여신자산 감축과 수신 기피, 대규모 부실정리 등 영업 기반을 뒤흔드는 조치가 동시에 진행된 탓이다. 실제로 지난해 2분기부터 4분기까지 불과 두 분기 동안에만 4000억원가량의 자산이 줄었다. 인력 구조조정도 속도를 내고 있다. 페퍼저축은행은 올 초 100여명을 내보낸 데 이어 최근 다시 희망퇴직을 실시했다. 상반기 말 기준 임직원 수는 373명으로, 1년 전(507명)보다 134명(26.4%) 감소했다. 대출채권 매각 역시 이어졌다. 2023년 6033억원, 지난해 4951억원에 이어 올해 상반