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'이창희' 기자의 전체기사

경기도교육청, 2026 마이크로러닝 콘텐츠 제작 돌입

지이코노미 이창희 기자 | 경기도교육청이 교육행정의 주요 핵심 업무를 10분 내외의 짧은 영상으로 제작해 교육 현장의 업무 효율을 높이는 '마이크로러닝 콘텐츠' 사업에 본격 착수했다. 이에 경기도교육청은 '2026년 마이크로러닝 콘텐츠 개발·제작 실무추진단(T/F)'으로 선발된 위원들의 전문성을 높이기 위해 2일부터 3일 동안 DB 생명 인재개발원에서 역량 강화 연수를 운영한다. 이번 연수의 주요 내용은 ▲콘텐츠 기획과 시나리오 작성 ▲저작권 기초상식 ▲영상 촬영 기초 ▲인공지능(AI) 활용 미디어 콘텐츠 제작 등 현장에서 즉시 적용 가능한 실습 중심 과정으로 구성했다. 연수에 참여한 위원들은 연수 과정에서 구체화한 기획안을 바탕으로 현장 수요조사 분석 결과를 반영해 다양한 분야의 마이크로러닝 콘텐츠 개발·제작에 본격 착수할 예정이며, 제작을 완료한 마이크로러닝 콘텐츠는 2026년 6월 이후 순차적으로 교직원들에게 제공할 계획이다. 소병엽 행정역량과 과장은 "2026년 마이크로러닝 콘텐츠 개발·제작 실무추진단(T/F)이 개발한 현장 맞춤형 마이크로러닝 콘텐츠 보급을 통해 교직원의 전문성 향상을 적극 지원할 것"이라면서 "이번 연수에 참여한 위원들이 학습 자료
- 이창희 기자
- 2026-02-02 17:47
최호정 의장, 홋카이도의회와 지속가능 협력 확대 뜻 모아

지이코노미 이창희 기자 | 최호정 서울시의장이 30일 일본 홋카이도 대표단을 공식 환영하고 양 지역 간 지속 가능한 교류 협력 확대 의지를 확인했다. 최 의장은 환영사에서 "홋카이도의 개척 정신과 자연과 공존하는 삶의 지혜는 매우 인상 깊었다"며 "서울-홋카이도 우호결연 15주년을 계기로, 양 의회 간 교류도 10년, 20년 이어지는 미래지향적 협력 관계로 발전해 나가길 기대한다"고 밝혔다. 이토 조이치 홋카이도의장은 "양국 정상 간 협력 강화 등 시대의 흐름에 발맞추어 교류를 확대하고자 하며 상호 방문으로 우호 증진을 기대한다"고 화답했다. 최 의장은 "양측의 신뢰를 바탕으로 기후변화 대응, 지속가능 에너지 전환 등 공통 과제 해결을 위한 협력 모델을 함께 구축해 나가자"고 말했다. 이날 면담에는 최호정 의장 외 이승복 기획경제위원회 부위원장, 신복자 보건복지위원회 위원이 함께했다. 서울시의회는 앞으로도 지방의회 간 정책 교류와 협력 네트워크를 강화해 시민 복리 증진과 지속가능한 도시 발전을 위한 국제 협력 기반을 확대해 나갈 계획이다.
- 이창희 기자
- 2026-02-02 17:47
FULL HD급 화면으로 선명하게…1~4호선 120개 역사 열차정보 안내시스템 개량 완료

지이코노미 이창희 기자 | 1~4호선 역사 내 '열차정보 안내시스템'이 이전보다 선명해지고 열차 이용정보 중심의 안내가 송출되면서 지하철 이용 고객들의 열차 이용 편의성이 한층 향상됐다. 지난 23년 1호선을 대상으로 '열차 정보 안내시스템 개량사업'을 시작한 지 약 2년 6개월 만이다. 서울교통공사는 1~4호선 120개 전 역사 총 3790면 규모의 '노후 열차정보 안내시스템 개량 사업'을 완료했다고 밝혔다. 열차 정보 안내시스템 개량사업은 기존 1·3·4호선(2008년 설치)과 2호선(2010년 설치) 시스템이 노후화됨에 따라 시스템을 개선하기 위한 사업으로, 국·시비 지원을 받아 지난 2023년 1호선을 시작으로 사업이 추진됐다. 이번 개량사업을 통한 가장 큰 변화는 FULL HD급의 선명한 열차정보 화면 교체이다. 이전 화면보다 밝고 깨끗한 표출화면으로 시인성이 대폭 개선됐으며, 지하철 이용 승객들은 열차 이용정보를 명확하게 확인할 수 있게 됐다. 또한 기존에는 21개 종류의 서울명소 안내 등 공익 광고 정보가 송출됐지만, 개량된 열차정보 안내시스템에서는 안내시스템 화면을 열차 운행정보 위주로 표출함으로써 승객의 열차정보 이용 접근성이 더욱 향상됐다.
- 이창희 기자
- 2026-02-02 13:26
김동연, 폭설 속 제설 현장 점검 "시민 일상 지키는 분들께 감사"

지이코노미 이창희 기자 | 김동연 경기도지사가 밤사이 경기도 전역에 내린 폭설과 관련해 이른 아침 제설 현장을 찾아 출근길 대응 상황을 점검했다. 김 지사는 영통 제설 전진기지를 방문해 제설 작업 현황을 확인하고, 버스정류장에서 출근 버스를 기다리는 도민들을 만나 불편 사항을 청취했다. 경기도는 전날 저녁 사전 제설을 강화하고 출근 시간대 예비 대중교통편을 마련하도록 특별 지시한 바 있다. 김 지사는 현장에서 만난 제설 작업자들과 대화를 나누며 감사의 뜻을 전했다. 한 작업자는 "이 나이에도 시민을 위해 일할 수 있어 기쁘다"고 말한 것으로 전해졌다. 김 지사는 "보이지 않는 곳에서 시민의 일상을 지키는 분들 덕분에 도민들이 안전하게 하루를 시작하고 있다"며 제설 인력과 현장 노동자들에게 감사의 뜻을 밝혔다.
- 이창희 기자
- 2026-02-02 13:25
김동연 "경기도가 생활비 줄인다…장바구니·교통·돌봄에 정책 집중"

지이코노미 이창희 기자 | 김동연 경기도지사가 2일 열린 신년 언론인 간담회에서 "도민의 생활비 부담을 줄이는 데 정책 역량을 집중하겠다"고 밝혔다. 김 지사는 "이재명 정부 출범 이후 우리 경제는 회복과 성장의 궤도에 올랐다"며 "지방정부는 이제 중앙정부의 성과를 민생 현장으로 연결해야 한다"고 말했다. 경기도는 장바구니 물가 안정을 위해 '경기 살리기 통큰세일'과 '소상공인 힘내GO 카드'를 확대 운영할 계획이다. 통큰세일은 지역화폐 페이백과 충전 인센티브를 통해 소비자 부담을 낮추고, 소상공인 카드 지원은 무이자·캐시백 혜택으로 자영업자의 운영 부담을 덜어주는 정책이다. 교통 분야에서는 'The 경기패스' 시즌2를 시행하고, 무제한 정액권 기능을 갖춘 신규 교통카드를 도입한다. GTX 개통과 별내선 개통 효과를 확대하는 한편, 일산대교 완전 무료화와 경기북부 중심 고속화도로 건설도 추진한다. 돌봄 정책으로는 '경기도 간병 SOS'를 통해 간병비를 지원하고, 가족 돌봄을 수행하는 조부모·친인척·이웃에게 가족돌봄수당을 지급하고 있다. 김 지사는 "누구나 필요한 돌봄을 받을 수 있는 360도 돌봄 체계를 구축하겠다"고 했다. 김 지사는 반도체·AI·기후산업을
- 이창희 기자
- 2026-02-02 13:25
NOL 씨어터 대학로 정식 개관…"대학로 문화 재생에 앞장"

지이코노미 이창희 기자 | 놀유니버스가 대학로 일대 최대 규모 공연장 'NOL 씨어터 대학로'가 지난달 30일 정식 개관했다고 2일 밝혔다. 서울 종로구 동숭동 25-5번지에 위치한 NOL 씨어터 대학로는 지하 3층, 지상 5층 규모, 연면적 1584평으로 대학로 일대에서 최대 규모를 자랑한다. 특히 대학로에서 1000여석 규모의 대극장을 유일하게 보유하고 있다. 개관작은 대극장 우리카드홀에서 공연되는 뮤지컬 ‘은밀하게 위대하게’로, 지난달 30일 관객에게 첫선을 보였다. 이어 오는 13일부터 500여석 규모의 중극장 우리투자증권홀에서 연극 ‘비밀통로’가 무대에 오른다. 지난달 30일 열린 NOL 씨어터 대학로 개관에는 정문헌 종로구청장이 참석해 이철웅 놀유니버스 대표, 백새미 놀유니버스 엔터사업그룹장 등과 만나 환담을 나누고 공연장을 둘러봤다. 정 구청장은 "흉물처럼 방치됐던 공연장이 NOL 씨어터 대학로라는 이름으로 12년 만에 다시 문을 열게 된 것을 매우 기쁘고 뜻깊게 생각한다"라며 "대학로가 문화 부흥을 넘어 세계인들에게 K-문화예술을 상징하는 공간으로 사랑받는 데에 NOL 씨어터 대학로가 중요한 역할을 해주길 기대한다"고 말했다. 이철웅 놀유니버스
- 이창희 기자
- 2026-02-02 13:25
콜마홀딩스 라우드랩스, 인공지능 활용 화장품 기획안 제작

지이코노미 이창희 기자 | 최소 수주에서 수개월 걸리던 화장품 개발 기획이 이제는 인공지능을 통해 단 30초 만에 완성되는 시대가 열렸다. 콜마홀딩스는 관계사 라우드랩스(LoudLabs)가 국내 최초 인공지능 기반 상품 기획 플랫폼 서비스를 선보인다고 2일 밝혔다. 사용자가 키워드만 입력하면 AI가 이를 분석해 상품 콘셉트부터 컬러, 제형, 용기 타입까지 구체적인 기획안을 제안해 주는 혁신적인 플랫폼이다. 1인 사업자와 중소 브랜드도 AI를 통해 손쉽게 제품을 기획할 수 있어 창업의 문턱이 낮아졌다. 이 플랫폼은 한국콜마가 축적한 연구·개발 데이터를 활용해 최적의 제형을 추천하고, 최신 트렌드를 반영한 상품 기획안을 제시한다. 특히 기존에 1~3개월이 걸리던 작업을 단 30초 만에 높은 정확도로 완성할 수 있다. 완성된 기획안을 바탕으로 ODM 기업과 즉시 협업이 가능해 개발 기간이 획기적으로 단축된다. 현재 서비스 오픈 기념으로 한시적 무료 서비스를 제공하며, 추후 유료 서비스로 전환될 예정이다. 예를 들어 립 메이크업 카테고리에서 글로시 틴트를 검색하면 '투명하게 스며드는 밀착 글로우 립'과 같은 트렌드 패턴을 기반으로 상품 콘셉트가 자동으로 생성된다.
- 이창희 기자
- 2026-02-02 13:24
파주시, 2025년 공공근로사업 542명 채용… 만족도 99%

지이코노미 이창희 기자 | 파주시가 지난해 공공근로사업을 통해 총 542명을 채용했다. 참여자 만족도는 약 99%에 육박하는 것으로 나타났다. 공공근로사업은 취업 취약계층에게 한시적 일자리를 제공해 생계를 지원하고 취업 발판을 제공하기 위한 일자리 사업이다. 시는 지난해 1월부터 12월까지 400명 이상 채용을 목표로 사업을 추진했으며, 총 459개 일자리에 연인원 542명이 참여했다. 시는 사업의 효과성을 점검하기 위해 지난해 12월 공공근로사업 참여자 106명을 대상으로 자체 설문조사를 실시했다. 이 조사에서 공공근로사업에 만족한다고 응답한 비율은 전체 응답자의 99.1%에 달했으며, 향후 재참여 의사가 있다고 밝힌 비율 또한 98.1%에 이르렀다. 공공근로사업이 도움이 된 요소를 묻는 질문에는 ▲경제적 도움(42.3%)을 받았다는 응답이 가장 많았으며 ▲업무 수행 감각 향상(24.8%)과 ▲사회성 향상(24.8%)에 도움을 받았다는 응답이 뒤를 이었다. 또한 지난해 참여자들을 연령과 성별에 따라 분류한 결과 ▲40~50대 중장년(59.4%) ▲여성(74.9%)의 참여 비율이 특히 높은 것으로 나타나 눈길을 끌었다. 파주시 관계자는 "공공근로사업이 실직
- 이창희 기자
- 2026-02-02 13:24
고양시, 사회적경제기업 자립 기반 강화…성과 중심 지원체계 전환

지이코노미 이창희 기자 | 고양시가 사회적경제기업의 자립 기반 마련에 속도를 내고 있다. 취약계층 일자리 제공에 머물던 기존 지원 방식에서 벗어나, 기업의 성과를 객관적으로 평가해 고용 유지와 매출 성장으로 연결하는 성과 중심 정책으로 전환한다는 구상이다. 지난해 말 기준 고양시에는 사회적기업, 협동조합, 마을기업 등 476개의 사회적경제 조직이 활동 중이다. 다만 대다수가 소규모 기업으로, 재정 지원과 공공구매 의존도가 높아 자체적인 매출 확대와 인지도 제고에는 한계가 있었다. 이에 시는 일자리 창출, 판로 개척, 교육·컨설팅을 통해 시장 경쟁력을 강화하고 사회적 가치 창출 성과를 평가해 지속 가능한 성장으로 연결한다는 방침이다. 이동환 시장은 "사회적경제기업의 자립 기반을 강화하기 위해서는 단순한 지원을 넘어 가치 창출 성과를 고용과 성장으로 연결하는 구조가 필요하다"며 "사회적경제기업이 경쟁력을 갖추고 지속 가능한 고용을 만들어갈 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다. ▶사회적가치지표(SVI) 연동 인건비 지원…취약계층 중심에서 성과 중심으로 시는 고용노동부 개정 사항에 맞춰 사회적경제 일자리 창출 지원사업을 성과 중심 지원체계로 개편한다. 취약계층 고용 여
- 이창희 기자
- 2026-02-02 13:23
킨텍스 이민우 대표의 현장 경영! '직급별 소통 간담회' 진행

지이코노미 이창희 기자 | 킨텍스가 2일 이민우 대표이사 취임 이후 조직 문화 혁신과 현장 중심 경영을 위해 전 직원 대상의 '직급별 소통 간담회'를 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 지난달 15일 사원·대리급 간담회를 시작으로 약 2주에 걸쳐 진행된 이번 직급별 간담회는 일반적인 회의 형식을 탈피하고 대표이사와 직원들이 자유롭게 의견을 나누는 수평적 소통의 장으로 운영됐다. 이민우 대표이사는 취임 후 주요 현안을 보고받으며 킨텍스가 국가 인프라로서 휼륭한 역할을 수행하고 있는 것을 체감했다고 밝혔다. 이에 더해 현장의 생생한 목소리를 직접 듣는 것이 성과를 지속해 나가는데 필수적이라고 판단해 이번 소통의 자리가 마련됐다. 실제 간담회 현장에서는 조직문화, 성과평가, 복리후생 등 실무 관련 직원들의 솔직한 의견들이 오갔다. 특히, 성과에 대한 확실한 동기부여 방안을 묻는 질문에 이민우 대표는 성과 우수자들이 글로벌 비즈니스 감각을 익힐 수 있도록 해외 전시회 참관 기회를 파격적으로 확대 하겠다고 답했다. 또, 인력 부족에 따른 업무 과중을 우려하는 목소리에 대해서는 제3전시장 완공 등 미래 사업 규모에 걸맞은 인력 수급과 조직 체계 개편을 선제적으로 준비하겠다
- 이창희 기자
- 2026-02-02 13:23

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UPDATE: 2026년 03월 17일 06시 17분