고객관리 프로그램 '시럽프렌즈'고객을 모으는 솔루션

㈜브랜드픽은 고객관리와 마케팅을 동시에 진행할 수 있는 ‘시럽프렌즈’를 출시 하였다고 한다. 코로나 19로 인하여 고객을 직접적으로 상대하는 업종들은 고객관리에 대한 필요성이 더욱 높아졌지만 신규고객이 현저히 줄어들고 있어 관리와 운영이 어렵다는 소상공인의 소리가 높아지고 있다. 시대 상황에 맞는 고객관리 프로그램 시럽프렌즈는 신규 고객 및 기존 고객 관리 운영에 어려움을 겪고 있는 소상공인을 위해 소비자의 휴대폰 번호로 인증 절차를 거지고 별도의 로그인 없이 적립이 가능한 태블릿 서비스로 고객과 소비자 모두 활용도 높은 서비스로 주목받고 있다고 한다. ㈜브랜드픽 관계자는 “시대 상황에 맞는 변화에 발 빠르게 대응하여 선점하는 것이 중요한 부분이다” 라며 “합리적인 비용으로 매출 상승을 위한 다양한 시스템을 추가할 예정”이라고 밝혔다.

고객관리 솔루션 시럽프렌즈 ,간편하게 고객관리 가능

㈜브랜드픽은 간편하게 고객을 관리하고 마케팅을 운영할 수 있는 고객관리 프로그램 ‘시럽프렌즈’를 본격적으로 확대한다고 밝혔다. ‘시럽프렌즈’는 소비자의 휴대폰 번호로 본인 인증절차와 별도의 로그인을 하지 않고도 사용할 수있는 보다 간편한 프로그램이다 고객관리와 마케팅을 동시에 진행할 수 있기 때문에 고객유치와 관리가 편리할뿐더러 점주들은 포인트 적립을 진행한 매장 고객들을 대상으로 포인트와 쿠폰을 제공하고 고객 유형별 맞춤 메시지를 통해 CRM(고객관리) 마케팅을 직접 운영할 수 있다. 세부적인 내용으로는 첫 적립 고객 분들에게 적립 내용과 맞춤 쿠폰을 발송하고 기존 적립 고객을 유지할 수 있도록 재방문 유도 쿠폰 발송과 생일쿠폰, 누적결제, 감사쿠폰 발송 등 개인 맞춤형 서비스가 가능하다는 점이다. 시럽프렌즈 관계자는 변화하는 시대에 맞춰 신규 가맹점 유치를 위한 서비스를 위해 더욱 노력중이며 국내 라이프스타일 상위 어플인 OK캐쉬백과 시럽월렛과 연계하여 다양한 솔루션을 진행할 계획이라고 전했다

권오연 삼성전자 고문 작년 퇴직금 포함 172억여 원 수령...삼성전자 계열사 4곳 사업보고서 공시

-권오현 고문 퇴직금 포함 172억 -이재용 2017년부터 무보수 계속 -전자 직원만 10만9490명 사상 최대

[G-ECONOMY 김대진 편집국장] 권오현 삼성전자 고문이 지난해 회사로부터 퇴직금 포함, 172억여 원의 보수를 받은 것으로 나타났다. 현직 중에는 김기남 부회장이 82억여 원으로 가장 많았다. 삼성전자가 지난해 매출 236조8000억 원, 영업이익 35조9900억 원을 기록하면서 ‘성과금’을 받은 덕분이다. 9일 삼성전자와 전기·SDI·SDS 등 삼성그룹의 전자 계열사 4곳은 17일 정기주주총회를 앞두고 이날 일제히 사업보고서를 공시하고 주요 임원의 보수를 공개했다. 김기남 부회장을 포함한 삼성전자의 등기임원 12명(이사·감사)은 총 330억 원을 받았다. 1인당 27억5700만원이다. 권오현 고문(비등기임원)은 총 172억3300만 원으로 최고액을 받았다. 급여(월급) 7억9200만 원과 성과급 70억3200만 원, 퇴직금 92억9000만 원이었다. 윤부근 고문(115억2700만 원), 신종균 고문(113억2700만 원), 전동수 전 고문(109억800만 원)도 100억 원 이상 보수를 받았다. 김기남 부회장은 82억7400만 원을 받았다. 급여가 14억9900만 원, 성과급이 66억1200만 원이었다. 삼성전자 측은 “지난해 반도체(DS) 부문 매