지이코노미 이승현 기자 | 종로구는 풍부한 사회경험과 전문성을 지닌 신중년 계층의 지역사회 참여 및 경제활동 지원을 위해 '2022년 신중년 경력형 일자리 사업'을 추진하고 참여자를 모집한다.

지난해 9월 고용노동부의 ‘2022년 신중년경력형 일자리사업’ 선정으로 동력을 얻었으며, 이로써 구에서는 기존에 갖고 있는 경력들을 살려 관내 각 기관에서 홍보업무와 창업 관련 컨설팅을 맡아줄 신중년 채용에 나서게 됐다.

분야는 종로문화재단 주관 행사 사진·영상 촬영, 홍보물 관리를 맡을 ‘문화탐사대’ 와 청년창업센터에서 입주기업의 인사, 노무, 회계, 세무 관련 컨설팅을 도울 ‘종로청년창업센터 컨설턴트’ 두 가지이다.

응시자격은 만 50세 이상 만 70세 이하(2022년 기준 1952~1972년 출생자) 대한민국 국적 미취업자로 업무 관련 경력을 7년 이상 보유하고 있거나, 관련 국가기술·전문자격을 소지하고 있어야 한다. 아울러 관내 거주 주민 또는 저소득층, 장애인, 6개월 이상 장기실직자, 한부모가족 등에게는 가점을 부여한다.

채용기간은 2022년 12월 31일까지이며, 주5일 40시간 근무하는 조건이고 4대 보험을 적용받는다. 기본급은 2022년 종로구 생활임금을 적용한 월 225만원이다.

구 관계자는 “신중년의 경력과 전문성을 충분히 활용해 지역사회 참여 기회를 확대하고자 한다. 신중년뿐 아니라 청년층, 어르신에 이르기까지 다양한 연령대의 주민들을 위한 좋은 일자리 창출을 위해 힘쓰겠다”라고 밝혔다.