G.ECONOMY 김용두 기자 | 세종특별자치시가 올해부터 시 소속 공무원들이 한글 및 국어교육을 이수할 경우 부서 성과관리에 가산점을 부여하는 제도를 도입했다.

이 제도는 시가 올해 수립한 '2021년 한글사랑도시 조성 기본계획’의 일환으로 ‘공공이 먼저 나서는 공공언어 개선’을 위해 마련됐다.

개인별 연간 4시간 이상 교육 이수를 기준으로 이수 여부를 판단해 부서 정원 중 이수자 비율에 따라 차등화된 가산점을 부여한다.

시는 시 소속 공무원들을 중심으로 공공언어 사용실태를 개선하고, 향후 민간으로도 확대해 시민들의 한글 사랑에 대한 관심과 참여를 확대할 계획이다.

박경찬 한글진흥담당 사무관은 “성과관리에 한글교육에 대한 지표를 반영하기까지 유관부서들의 긴밀한 협조가 큰 힘이 됐다”며 “올바른 한글‧국어사용의 중요성에 대한 인식이 확산될 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 말했다.

시는 전국 광역시‧도 중 최초로 한글 진흥 전담부서를 신설, ‘시와 시민이 함께 만드는 한글사랑도시 세종’조성을 위해 힘을 기울이고 있다.

특히 시민들이 직접 아름다운 우리말 간판 사례를 수집하고 한글 홍보 활동을 실천하는 ‘한글사랑 동아리’를 운영하는 등 다양한 사업을 운영 중이다.

이춘희 시장은 “아름다운 우리말 사용을 장려하기 위해 공공부문의 솔선수범이 좋은 영향력을 미치게 될 것”이라며 “앞으로 한글사랑도시 기반 조성을 위해 시민 여러분께서도 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다.