지이코노미 김정훈 기자 | NH농협은행 전남본부(본부장 정재헌)는 지난 16일, 지역 출신 신입행원 28명을 대상으로 임용장을 수여하며 이들의 새로운 시작을 축하했다. 이번 채용은 전남 지역사회와의 연계를 강화하고 지역 경제에 활력을 불어넣기 위해 전라남도에 거주하거나 전남 소재 학교를 졸업한 인재를 선발했다.

임용장을 받은 신입행원들은 3주간의 체계적인 교육 프로그램을 이수한 후 각 영업점에 배치돼 본격적으로 업무를 시작한다. 이후 선배 직원과의 1:1 직무 멘토링을 통해 은행 실무를 익히고 전문성을 키우며 은행원으로서의 역량을 차근차근 쌓아갈 예정이다.

정재헌 본부장은 임용장 수여식에서 “농협은행의 새 가족이 된 것을 진심으로 환영한다”며, “새로운 근무지에서 열정적으로 소통하고 빠르게 적응해 주길 바란다”고 당부했다. 이어 “지역 청년들에게 더 많은 기회를 제공하고 지역 경제 활성화를 통해 동반성장에 기여하겠다”며, 농협은행이 지역 대표은행으로서의 역할을 다할 것임을 강조했다.

NH농협은행은 이번 채용에서 블라인드 방식의 열린 채용을 통해 전국적으로 480명의 신입행원을 선발했다. 연령, 성별, 학력, 전공 등에 제한을 두지 않고 공정성을 강화한 채용 방식을 통해 지역 사회에 기여하는 한편, 청년 실업 해소와 지역 경제 발전에 앞장서고 있다.