지이코노미 이승현 기자 | 도봉구는 2021년 하반기 동안 과학행정 및 데이터기반 행정을 활성화하고자 구청 직원을 대상으로 '2021년 제1회 직원 데이터기반 역량강화 경진대회'를 실시했다.

이번 경진대회는 데이터관련법 등에 기반하여 데이터 수집 가공 활용의 과정들을 행정 전반에 스며들게 하고, 보다 효율적이고 스마트한 업무 분위기를 조성코자 개최됐다.

경진대회는 도봉구 270명의 직원들을 대상으로, 디비디비맵 등 데이터 개방.현행화 소양 교육 및 빅데이터 분석 툴 교육 GIS.STT 시스템 활용 빅데이터 분석의뢰 및 분석 결과 활용 빅데이터 분석 결과 제출 등의 분야에서 치러졌으며, GIS 데이터 분석 시스템 음성텍스트 변환 시스템 데이터 관련 직원 교육 빅데이터 분석 데이터 개방.현행화 등의 기준에 따라 평가됐다.

구는 경진대회에서 우수한 점수를 받은 10명의 직원을 선발하였으며, 이번 경진대회의 결과는 사례공유 등 향후 데이터기반 및 스마트시티 사업의 기초자료로 활용할 예정이다.

한편 도봉구는 데이터기반 행정을 위해 지난 2019년부터 GIS 데이터 분석 시스템과 음성텍스트 변환 시스템을 도입한바, 시스템 사용 활성화를 위해 매년 직원 교육을 진행해오고 있다.

또한 서울형 뉴딜일자리사업(청년)에 공모하여 매년 4명의 빅데이터 분석요원을 양성하여 일자리 창출에 기여하고, 구민들로 하여금 구정 데이터를 쉽게 활용할 수 있도록 대표 홈페이지 내 공공데이터 플랫폼서비스(디비디비맵)을 운영하여 구가 보유한 다양한 공공데이터를 개방하고 있다.

이동진 도봉구청장은 "비단 데이터 기반 행정의 구축을 넘어서서 실제 직무수행에 있어 과학행정을 실현하고, 또 그것이 실제 민생 행정현장에 반영되고 연계되게끔 계속해서 역량강화에 노력하도록 하겠다."라고 전했다.