지이코노미 이승주 기자 | 광주 서구가 지난 21일 창의성·전문성을 바탕으로 주민이 체감할 수 있도록 적극적으로 업무를 추진해 성과를 낸 공무원 3명을 2021년 하반기 적극행정 우수공무원으로 선발했다고 밝혔다.

이번 우수공무원 선발은 부서에서 추천한 총 11건의 우수사례에 대해 서구정책제안플랫폼 ‘서구톡톡’ 등을 활용하여 1차 직원 및 주민 설문조사 후 2차 적극행정위원회 심의를 거치는 순으로 진행되었다.

위원회에서는 주민체감도, 창의성·전문성, 과제 중요도, 확산가능성 등을 종합적으로 고려하여 심의를 한 결과, 총 3명의 적극행정 우수공무원이 선정됐다.

최우수 등급을 받은 교통지도과 유준화 주무관은, 서구의 주차난을 근본적으로 해결하기 위해 작년 철근 파동 당시 철근 보급이 가능한 업체를 직접 발굴하고, 여러 차례 국토교통부를 방문해 지연된 사업의 사업기간 연장 승인을 얻는 등의 적극행정으로 시민들이 불편을 겪고 있는 주차난 해소에 크게 기여했다.

우수 등급을 받은 청소행정과 박수진 주무관은, 비선호시설로 반대가 극심한 시설관리공단 부지 확보와 관련하여 소유자를 적극 설득해 매매 동의를 얻어 내고, 3회에 걸쳐 보류·미처리된'공유재산관리계획 변경안'을 승인받아 시설관리공단 설립에 따른 우리 구의 청소부분 전문성 확보 및 안정적 서비스가 제공되도록 했다는 평가를 받았다.

장려 등급을 받은 복지급여과 위희영 주무관은, 자가격리자의 증가에 따른 물품수급 어려움과 직원들의 피로도 가중을 해결하기 위해 광주 5개 구청 중 최초로 구호물품비를 현금으로 지급하는 결정을 이끌어 내어 자가격리자의 만족도 향상과 직원들의 업무부담 경감효과를 불러왔다.

이렇게 선발된 3명의 우수공무원에게는 특별휴가, 근무성적평정 시 가점 반영 등 인센티브와 함께 적극행정 문화 조성을 위해 올해부터 추가된 포상금도 지급받게 된다.