지이코노미 홍종락 기자 | DGB대구은행(은행장 임성훈)은 DGB금융그룹 전사적으로 실행하는 ESG 실천운동 캠페인에 참여하고자 3월 한 달간 수성동 본점에서 ‘2022 계단 챌린지-Go! ESG! Step by Step’을 실시한다고 밝혔다.

DGB금융그룹은 임인년(壬寅年) 새해를 맞아 그룹 차원의 ESG 실천운동 캠페인인 ‘DGB는 ESG를 위해 애(E)쓰(S)지(G)’ 시즌2로 연장 실시로 적극 ESG경영에 나섰으며, 임직원 참여의 방안 중 하나로 계열사 릴레이 계단 오르기 챌린지를 실시하고 있다.

지난달 금융지주 제2본점에 이어 두 번째로 DGB대구은행 본점의 계단 오르기 챌린지 ‘2022 계단 챌린지-Go! ESG! Step by Step’가 실시되며, 4월 DGB신용정보 및 DGB유페이 등 전 계열사로 확산해 연중 릴레이 방식으로 추진될 예정이다.

출근·점심시간 등에 직원이 오르는 계단수를 측정하는 본 챌린지는 제1본점 내 어디에서든 계단을 이용하여 출발해 이동할 층의 계단에 도착하는 것으로 집계된다. 출입 시 계단문 카드 리더기에 사원증 태그 후 층별 계단수를 집계하는데, 1본점 전체 근무직원이 합심하여 챌린지 기간 내 100,000 계단에 오르는 것을 목표로 한다.

목표 달성 시 최다 계단 이용 상위 랭크 직원에게 포상을 진행하는 한 편, 3월 한 달 간 매 주 인증샷 이벤트를 실시해 다양한 친환경 아이디어 상품을 증정하는 등 전사적 동참 분위기를 조성한고자 한다. 이와 함께 수성동 본점 로비에 설치된 페트병 수거기 사용도 함께 독려해 환경 보전을 확대, 탄소절감과 임직원 건강 증진 도모 등의 ESG 경영 실천에 힘쓰고 있다.

DGB대구은행 관계자는 “계단 오르기 캠페인과 지역 기부 프로그램을 연계, 연말 결과를 수치화해 기부로 이어지는바 임직원들의 적극 참여를 장려하고 있다”고 설명하면서 “그룹 주계열사로 기부액 목표 달성을 위해 적극 노력하는 한편, 코로나19로 저하된 임직원 건강 증진을 위해서도 적극 실천한다는 목표다”는 배경을 설명했다.

3월초 실시된 본점 계단 챌린지에 직접 참여한 임성훈 은행장은 “ESG경영이 화두인 요즘 지역사회 대표 기업으로써 기부실천에 앞장서기 위해 전 임직원이 적극 참여하는 유익한 캠페인이 되길 바란다”는 뜻을 전했다.