지이코노미 김정훈 기자 | 전라남도교육청이 또 하나의 혁신을 불러오고 있다. 스마트워크센터에서부터 새롭게 도입되는 2022 개정 교육과정까지, 전남 교육계에 변화의 물결이 일고 있는데, 특히 이번에 새롭게 열린 동부권 스마트워크센터는 본청 직원들의 근무 환경을 혁신적으로 바꾸고 있다.

순천만생태문화교육원에 위치한 동부권 스마트워크센터는 1월 6일 개소 이후 직원들의 큰 호응을 얻고 있다. 기존에는 본청에서만 근무할 수 있었던 직원들이 이제는 주 1~2회 순천으로 출퇴근하며 업무를 볼 수 있게 된 것이다. 이를 통해 직원들은 업무와 가정의 균형을 맞추며, 더 나은 근무 환경을 누리고 있다.

이날 전라남도교육청은 스마트워크센터 근무자들을 대상으로 보안 교육과 센터 이용 안내를 진행하며, 효율적인 업무 수행을 위한 기반을 다졌다. 교육을 마친 후, 김대중 교육감은 ‘대중교통’ 프로그램으로 스마트워크센터를 직접 방문해 영상회의 시스템 등을 점검하며 "본청 직원뿐만 아니라 직속기관과 교육지원청 직원들도 이용할 수 있도록 근무 대상을 확대할 계획"이라고 밝혔다.

한편, 전남교육청은 2022 개정 교육과정 도입을 앞두고 교사들의 전문성을 강화하는 연수를 진행하고 있다. 특히 올해부터 중학교 1학년과 고등학교 1학년에게 우선 적용되는 개정 교육과정은 학생 중심의 맞춤형 교육을 실현하고자 하는 목표를 가지고 있다. 전남교육청은 고등학교 18개 교과에 대한 연수를 실시하고 있으며, 이를 통해 지역 특성에 맞춘 수업 설계가 이루어질 예정이다.

이지현 중등교육과장은 “교실 변화는 교사로부터 시작된다”며, “2022 개정 교육과정이 현장에 실질적인 도움이 될 수 있도록 교사들의 전문성을 지속적으로 지원할 것”이라고 전했다.